Sağlık sorunları nedeniyle rapor kullanmak zorunda kalan işçilerin, iş akitlerinin feshedilmemesi adına dikkat etmesi g

4857 Sayılı İş Kanunu’na göre, işçinin yakalandığı hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve iş yerinde çalışm

Doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkartılmasına ilişkin kanun 1 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe girdi. Kanuna

Mazereti olmaksazan işe devamsızlık Devlet Memurları Kanununda ve İş Kanununda yaptırımlara bağlanmıştır. Mazeret bildi

Yaşı 25 üzeri kadınlarda ortalama eğitim süresi 2011 yılında 6,4 yıl iken 2024 yılında 8,8 yıla, erkeklerde ortalama eğ

Yeni düzenlemeyle, yaklaşık 500 bin sözleşmeli personele de doğum ve evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma imkanı g

Kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışan yaklaşık 500 bin personeli ilgilendiren düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi G

İş Kanununa aykırı davranan işverenlere uygulanan para cezaları her yıl yeniden artırılıyor. Vatandaşın cebini etkileye